قلعه‌نویی: بازیکن‌سالاری خوب است،بازیکن محوری بد است!
امیر قلعه‌نویی در حاشیه نخستین تمرین تیم ملی فوتبال ایران پیش از دیدار تدارکاتی با روسیه، اظهار داشت: باید تشکر ویژه از کی‌روش و اسکوچیچ داشته باشم که برای تیم ملی زحمت کشیدند و باید قدردان این عزیزان باشیم. باید قدردان مربیانی باشیم که بازیکنان خوبی که در خارج از کشور و داخل بازی می‌کنند را پرورش دادند، چرا که آنها ماحصل زحمات این مربیان هستند.
به گزارش جهان مانا ، وی افزود: برنامه ما این است که تلاش کنیم نوعی از فوتبال را ارائه دهیم که مردم از تماشای آن لذت ببرند. لذت فوتبال به نوع بازی و گل‌های رد و بدل شده و اخلاقی است که در زمین پیاده می‌شود. همین الان با بازیکنان صحبت کردم که حتما این مسائل رعایت شود. من فوتبال هجومی را دوست دارم.مردم فوتبال هجومی اما با برنامه در ساختار دفاعی و حمله را دوست دارند.
قلعه‌نویی در پاسخ به این سؤال که چه برنامه‌ای برای ایجاد همدلی بین بازیکنان برای قهرمانی در جام ملت‌های آسیا دارد، گفت: برخی مواقع کلمه‌ای به کار می‌رود که باید با بازیکن‌سالاری مبارزه شود، من این را قبول ندارم. کلمه سالار تعریفش چیست. بازیکن سالاری را باید داشته باشیم، بازیکن باید سالار باشد که شما [سرمربی] روی نیمکت راحت بنشینید اما باید با بازیکن‌محوری مبارزه کنید. هر چقدر کاربلد باشید تا لب خط است. یک روزی مهدی مهدوی‌کیا اولین پنالتی‌اش را خراب می‌کند و اگر گل می‌شد، شاید شرایط عوض می‌شد. خوشبختانه در هر تیمی بودم با رفتارم و صداقتم چارچوب را مشخص کردم. همه باید به خاطر مردم و ایران عزیز یک تیم شویم. یقینا باید تلاش کنیم با یک هدفی جلو برویم. باید بازیکن‌سالاری را تقویت کرده و به آن قوت ببخشیم اما بازیکن‌محوری نداشته باشیم. برای بازیکنان نیز صحبت کردم و برای‌شان مشخص شد. انشاء‌الله این مسائل نباشد. کاری به گذشته ندارم و از این به بعد را صحبت می‌کنم. آنهایی که با من کار کرده‌اند، می‌دانند که هم رفیق‌شان هستم و هم روی اصول خودم می‌مانم.
وی در واکنش به اینکه برخی‌ها اعتقاد دارند قرارداد او باید 4 ساله امضا می‌شد، تأکید کرد: عرف مربیگری را درست می‌گویید؛ از یک جام جهانی تا جام جهانی دیگر است. ما برای مسابقات دی، هشت ماه وقت داریم و تغییرات رفتاری و نگرشی نیاز به زمان دارد. پشتوانه‌سازی و جوانگرایی نیاز به زمان دارد. حتما با مهدی تاج و هیئت رئیسه صحبت خواهیم کرد.
