تعطیل نبودن پنجشنبه‌ها مشکل شرعی ندارد
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح آخرین وضعیت لایحه ساماندهی تعطیلات آخر هفته گفت: عدم تعطیلی پنجشنبه‌ها هیچ اشکال شرعی ندارد.
ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به آخرین وضعیت لایحه ساماندهی تعطیلات آخر هفته و کاهش ساعت کاری کارکنان گفت: دولت در این لایحه ساعت کاری کارکنان را از ۴۲ و نیم ساعت در هفته به ۴۱ ساعت کاهش داده بود که با نظر و تصویب اعضا ساعت کاری کارکنان دولت در هفته به ۴۰ ساعت کاهش یافت، بنابراین با موافقت اعضا ساعت کاری در هر روز ۸ ساعت و روزهای کاری نیز ۵ روز خواهد شد.
بخش‌هایی از توضیحات رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره لایحه ساماندهی تعطیلات آخر هفته و کاهش ساعت کاری کارکنان را در ادامه می‌خوانید:
با تصویب اعضا روزهای کاری از یکشنبه تا پنجشنبه و ساعت کاری هم در هر روز ۸ ساعت خواهد بود، البته مصوبه اعضای کمیسیون نیاز به موافقت نمایندگان در جلسه علنی و تایید شورای نگهبان دارد.
درباره تعطیلی پنجشنبه و یا شنبه در کمیسیون اجتماعی بحث و تبادل نظر شد. یکی از این موارد این بود که اگر تعطیلات آخر هفته در روزهای پنجشنبه و جمعه باشد، با توجه به اینکه تعطیلات جهانی در روزهای شنبه و یکشنبه است، در نتیجه ارتباط اقتصادی کشور با سایر کشورها به مدت ۴ روز قطع می‌شود که قطعا تاثیرات منفی بر اقتصاد ما دارد.
موافقان تعطیلی پنجشنبه نیز نکاتی مطرح می‌کردند از جمله اینکه تعطیلی پنجشنبه حرمت شرعی دارد و مردم به گونه‌ای به تعطیلی این روز عادت کرده‌اند البته با توجه به سوالاتی که از مراجع تقلید پرسیده شده هیچ گونه بحث غیر شرعی که پنج شنبه تعطیل باشد یا نباشد، نداریم بلکه بحث تعطیلی روز جمعه است، که اسلام تاکید دارد که طبق مصوبه مجلس تعطیلی این روز برجای خود باقی است.
اینکه پنجشنبه تعطیل نباشد هیچ اشکال شرعی و مخالفتی با قانون اساسی ندارد و برای دولت نیز بار مالی نداشته و به عبارتی هیچ ابهامی در این زمینه وجود ندارد.
اخیرا ۱۱۲ تن از نمایندگان با استفاده از ظرفیت تبصره ۲ ماده ۱۰۰ آیین‌نامه داخلی مجلس در خواست اولویت بررسی این طرح را داشتند که این نامه به هیات رئیسه ارسال شده است.
گفتنی است که طبق تبصره ۲ ماده ۱۰۰ آیین‌نامه داخلی مجلس، در صورتی که پنجاه نفر از نمایندگان برای طرح یا لایحه‌ای تقاضای اولویت کنند هیأت رئیسه موظف است آن را در دستور هفتگی مجلس قرار دهد.
